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Hogar Gestor dio la bienvenida a 50 familias


El Programa de Atención a la Población con Discapacidad de la Secretaría de Equidad e Inclusión dio la bienvenida a 50 nuevas familias al ‘Hogar Gestor’, que beneficia a los niños, niñas y adolescentes con discapacidad.


Después de realizar el proceso de convocatoria y recibir cerca de 118 nuevas solicitudes para Hogar Gestor durante el primer semestre del año, el Programa de Atención a la Población con Discapacidad llevó a cabo un trabajo de verificación de la documentación entregada por los solicitantes, y mediante visitas domiciliarias identificó el grado de vulnerabilidad que presentaban, con el objetivo de priorizar los primeros 50 cupos que recibirán los beneficios de este programa.

La razón de ser del Hogar Gestor es ofrecer inicialmente apoyo psicosocial y nutricional a las familias con menores de edad en condición de discapacidad, y a su vez se le hace un acompañamiento con actividades lúdicas y culturales, así como de emprendimiento.
De esta manera desde la Secretaría de Equidad e Inclusión se realizó una jornada especial para darle la bienvenida a estas 50 familias, haciendo la primera entrega de un valioso aporte nutricional compuesto por productos de la canasta familiar, de las cinco programadas que estarán a cargo de las diferentes dependencias de la Alcaldía. 
“Con esto se busca promover acciones que permitan continuar brindando atención especial a niños, niñas y adolescentes con discapacidad y en condición de vulnerabilidad. Este ha sido un trabajo articulado con otras dependencias del Municipio como son la secretarías de Deporte y Recreación, Salud, Cultura y Coldeportes”, indicó Gladys Tamayo Perdomo, líder del programa de Atención a la Población con Discapacidad.
Dentro de las actividades de apoyo que se han diseñado para el beneficio de esta población vulnerable, se tiene programado la realización de talleres sobre temas relacionados con derechos y ruta de atención a personas con discapacidad, a través de los cuales se pretende dar a conocer la Política Pública de Discapacidad del Municipio de Neiva.


El Dato: 50 nuevas familias ingresaron al  ‘Hogar Gestor’, que beneficia a los niños, niñas y adolescentes con discapacidad de Neiva.



Estudiantes de Neiva despedirán a voluntarios extranjeros


La Alcaldía de Neiva lidera junto a los estudiantes del colegio ‘Rodrigo Lara Bonilla’ una emotiva despedida a los extranjeros que llegaron al Municipio a compartir experiencias.

Son 17 los voluntarios extranjeros que compartieron con los estudiantes de la Institución Educativa ‘Rodrigo Lara Bonilla’ y la sede ‘Francisca Borrero’ diversas experiencias enfocadas hacía las artes y las tecnologías.

Por ello, la Alcaldía de Neiva y la comunidad educativa realizarán una actividad para agradecer a los extranjeros, traídos por la Fundación Telefónica, los conocimientos compartidos y ofrecer un acto de despedida.
“Ellos realizaron con los estudiantes y padres de familia varios murales representativos, orientación en el tema digital para el manejo de la maleta digital que otorgará la Fundación Telefónica a la institución educativa”,
El evento se llevará a cabo el próximo jueves 16 de agosto en la sede ‘Francisca Borrero’ a las 4:30 de la tarde.


El Dato: Son 17 los voluntarios extranjeros que compartieron conocimientos con los estudiantes del colegio Rodrigo Lara Bonilla y su sede  ‘Francisca Borrero’



Ultiman proceso de revisión técnico mecánica para motos de Secremovilidad


 40 motos en total deben ser revisadas, 27 de las cuales están fuera de operación y 13 más, cuyas revisiones vencen en octubre.

“El proceso contractual para dar inicio a la revisión técnico mecánica de las motos que se encuentran fuera de operación y que pertenecen a la Secretaría de movilidad de Neiva estará listo en esta semana para iniciar la revisión de dichos vehículos”, confirmó el secretario de Movilidad Jimmy Puentes Méndez

Son 27 las motos que se encuentran fuera de operación y 13 más cuya revisión técnico mecánica se vence en octubre, pero que fueron incluidas desde ya para no dejarlas fuera de uso cuando se tenga que renovar su revisión.
“Las motocicletas que están en este momento sin uso no afectan en ningún momento la prestación de servicio por parte de la Secretaría de Movilidad en temas operacionales o de atención del tráfico en la ciudad; los procesos contractuales tienen sus tiempos y sus normas, las cuales acatamos al pie de la letra, y además no estamos dejando de prestar el servicio de ordenamiento de la movilidad en la ciudad”, puntualizó el funcionario.


El Dato: Esta semana se realizará la revisión técnico mecánica de las motos que se encuentran fuera de operación y que pertenecen a la Secretaría de movilidad de Neiva.



Empresarios se capacitaron en seguridad humana y red contra incendios


La iniciativa fue un trabajo conjunto entre la Oficina de Gestión del Riesgo y la Cámara de Comercio donde participaron más de 200 empresarios de Neiva.

“Sí prevenimos; y se desarrollará un trabajo eficiente, de calidad y seguro“,  explica Pedro Pablo Tinjacá, jefe de Oficina de Gestión del Riesgo quien coordinó el taller con el firme propósito de dejar un mensaje claro para que las empresas se empoderen del tema de seguridad humana y red contra incendios.

Se brindó a los profesionales conocimientos para interpretar la legislación vigente colombiana, y para que apliquen en forma correcta los diversos reglamentos, resolviendo las necesidades de las organizaciones y la sociedad en general.
Durante la jornada se dio una revisión a los procedimientos de prevención, detección, control y extinción de incendios y también se conocieron los sistemas de seguridad adecuados a cada problema de prevención y protección, diferenciando entre las distintas posibles alternativas.
Las empresas que tienen la carga laboral más grande en personal, tienen más  necesidad de que sus brigadas de emergencias y sus líderes de seguridad industrial se   capaciten   y empoderen de la seguridad.
“Buscamos concientizar al empresario para que tome conciencia de dimensionar lo que se viene después de un incendio, o de cualquier accidente;  la importancia de contar con un seguro, pero también que entiendan la responsabilidad que tiene la certificación que emite el cuerpo oficial de bomberos”, indica William Andrés Bernal, Bombero investigador de Neiva.
La capacitación se dividió en dos partes: la primera tuvo que ver con  normatividad, es decir los requisitos necesarios para una certificación de seguridad humana y la segunda fue la financiera;  los seguros y qué papel juega la asesoría y la prevención que hace el cuerpo de bomberos
Derly Johana Rosero, de la empresa Premium CAR Service S.A.S, expresó su interés por estas iniciativas: “Es, recalcó. la manera de implementar, de certificarnos y de conocer nuevas leyes, nuevos decretos para actualizarnos en los planes de emergencia. En nuestra empresa manejamos el Sistema de gestión donde tratamos diversos temas que nos dan seguridad ante cualquier emergencia”.
Llegar sanos y salvos a casa es la lección aprendida, pero también los trabajadores deben tener como su sello de compromiso;  su integridad y el de su entorno laboral.
































Alcaldía de Neiva propone opciones de legalidad para mototaxistas


En 15 días se volverán a reunir para hacer seguimiento a los acuerdos pactados.

Estudiar la viabilidad de un censo de caracterización de la población de mototaxistas en Neiva a través de un convenio con la Universidad Surcolombiana, y la posibilidad de acceder a créditos del programa Emprendiendo Ya,  que coordina la Secretaría de TIC y Competitividad, a través del Infihuila para la puesta en marcha de unidades productivas,  fueron entre otros los acuerdos a los que llegó la Administración Municipal con los representantes de este sector de la ciudad.

La reunión, liderada por el alcalde de la ciudad, Rodrigo Lara Sánchez,  tuvo como propósito escuchar las solicitudes de los mototaxistas y encontrar soluciones para que estos salgan de la ilegalidad y puedan mejorar sus condiciones de vida.
El Alcalde de Neiva les habló a los servidores públicos sobre la importancia de la legalidad, y los invitó a sumarse a los procesos de formalización que adelanta la Administración Municipal, lo que se traduce en una mejor calidad de vida.
Germán Alberto Morales Sánchez, representante del gremio de mototaxistas calificó como positiva la reunión y exaltó la voluntad del alcalde de buscar soluciones a este tema en la ciudad. “Fue muy positiva la reunión,  dijo; se dieron alternativas laborales; el alcalde demostró su intención de ayudar al gremio; hay recursos para emprendimiento, voluntad política de darle manejo al mototaxismo para ir disminuyéndolo poco a poco y generando opciones laborales para los que estamos en la ilegalidad. Agradecemos al alcalde la voluntad de escucharnos y hacer bien las cosas”.
Por su parte el secretario de movilidad, Jimmy Puentes Méndez informó que “se estudiará la posibilidad, a través de un proyecto de acuerdo, de poder condonar algunos comparendos a través de servicio social con proyectos de ornato para la ciudad por parte de los mototaxistas, y además el acompañamiento para la creación de una empresa de mensajería debidamente legalizada para aquellos que deseen salir de la ilegalidad”
El próximo 28 de agosto a las 3:00 p.m. se llevará a cabo nuevamente una reunión de seguimiento a los acuerdos pactados para saber cómo avanza el estudio jurídico de las solicitudes hechas por los representantes de los mototaxistas



Puentes peatonales en revisión y pronta intervención


El Municipio intervendrá dos puentes peatonales de uso masivo y evaluará los daños del puente ubicado al frente del colegio ‘Gabriel García Márquez’.

La Alcaldía de Neiva a través de la Secretaría de Infraestructura dio inicio a las jornadas de inspección y monitoreo de algunos puentes peatonales de la ciudad entre los que se encuentran el de la carrera 2ª con calle 21, carrera 5 con avenida 26 y el de la carrera 7ª con calle 91, frente al colegio ‘Gabriel García Márquez’.

La primera atención sobre estas infraestructuras se dio en el puente del barrio Alberto Galindo, ubicado en el norte de la ciudad, en la comuna 9: Allí se evalúan los daños causados por un vehículo que  chocó con la parte inferior del puente, y por lo tanto se evalúa qué medidas se van tomar al respecto.
“Atendiendo las diferentes solicitudes que realiza la comunidad,  hacemos visitas con el equipo de ingenieros para evaluar el estado de los puentes peatonales con alto tráfico de personas. Para ello, desarrollamos  lecturas topográficas, monitoreo para el comportamiento de la estructura y examinar si presenta desplazamiento vertical u horizontal”, indicó la secretaria de Infraestructura de Neiva, Diana Paola Solaque Guzmán.
En razón a lo anterior, el gobierno de Rodrigo Lara Sánchez intervendrá el puente metálico de la carrera 5ª sobre el río Las Ceibas y la carrera 2ª con 21 reforzando su seguridad, tratamiento en láminas en el piso, puntos de soldadura, trabajos de pintura  anticorrosiva a la estructura metálica, y mantenimiento general.
Así mismo, la Secretaría de Infraestructura adelanta un plan operativo y gestión de los recursos para  los puentes sobre la Avenida la Toma que requieren intervención. 



Madres comunitarias recibirán bonificación


Como un estímulo a la labor que ejercen las madres comunitarias de Neiva, la Administración Municipal les hará entrega de una bonificación monetaria.

Para el Alcalde de Neiva, Rodrigo Lara Sánchez, ha sido de gran importancia estimular el gran trabajo que realizan las madres comunitarias en beneficio de los niños, niñas y adolescentes del Municipio. Por tal motivo, la Administración Municipal a través de la Secretaría de Equidad e Inclusión ha tramitado una bonificación económica de $250.000 para cada una.

Durante esta semana se estará realizando este pago a 97 madres comunitarias que quedaron pendientes de la vigencia pasada, debido a la falta de documentos que no presentaron en los plazos estipulados. En el próximo mes de noviembre se hará el pago a 680 madres comunitarias para la actual vigencia.
A partir del 13 de agosto y hasta el 14 de septiembre se encuentra habilitada la convocatoria para la recolección de la documentación, la cual se hará a través de las Asociaciones de Madres Comunitarias, Sustitutas y Fami, los requisitos son:
1. Diligenciar formato de entrega de documentos, en el cual se relacionen los siguientes datos: Nombres completos, número de cédula, lugar de expedición, dirección residencia, número telefónico (Daviplata) y correo electrónico.
2. RUT actualizado a 2015.
3. Certificado de existencia y/o representación legal que otorga el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar a las Asociaciones, Fundaciones y/o Corporaciones.
4. Copia de las Cédulas de Ciudadanía de las Asociadas
5. Planilla de primer y segundo pago de bonificación del año 2017.
La documentación deberá ser radicada en la Secretaría de Equidad e Inclusión, ubicada en el Centro Comercial los Comuneros, 4° piso, y después de la verificación de los requisitos mediante acto administrativo se realizará el reconocimiento económico.
“Es algo muy importante, porque estos recursos les ayudan a ellas a mejorar su servicio, logrando una mejor atención para estos menores de edad, así como un beneficio personal para ellas que ejercen una loable labor en pro de la comunidad y el bienestar de los niños, niñas y adolescentes del Municipio”, agregó, Luz Helena Gutiérrez, líder del Programa Primera Infancia, Infancia y Adolescencia.



Alcaldía de Neiva brinda becas de estudio a sus funcionarios


Por primera vez la Administración Municipal creó un incentivo de estudio para sus funcionarios de carrera que quieren fortalecer su perfil profesional.

Obtener una beca de estudio para pagar la mitad de un pre-grado o posgrado es la oportunidad que ahora tienen los servidores públicos de carrera de la Administración Municipal, gracias a la iniciativa del Alcalde de Neiva, Rodrigo Lara Sánchez, liderada a través de la Secretaría General.

Según contó la secretaria General, Liliana Trujillo Uribe, “pensando en el bienestar de los funcionarios de carrera se ha creado un incentivo para la formación, para que todos tengan un opción de mejora en la vida, para que aquella persona que solo es técnica pueda convertirse en profesional”.
La servidora pública explicó que la Administración Municipal se hará cargo de pagar el 50% de cada semestre de los estudios, ya sea en pre-grado o posgrado. El único requisito es tener las ganas de estudiar. No obstante, la beca solo aplica para quienes vayan a obtener el título por primera vez, “es decir, que una persona que ya tiene pregrado o posgrado y quiere hacer otro, no podría postularse porque le quitaría el cupo a quien no posee aún el título”, explicó Trujillo Uribe.
Y concluyó: “Queremos expresar que nos sentimos muy felices con esta oportunidad que podemos ahora brindar; estamos aportando para que los funcionarios de planta puedan capacitarse y poder contribuir a que el sueño de profesionalizarse sea realidad, mejorando así los procesos y la atención a nuestros ciudadanos”.
La Secretaria General contó que actualmente se postularon seis funcionarios, a los que se les evaluó su hoja de vida en comité de convivencia y los seis gozarán del beneficio de la beca académica.



Hora de prevenir accidentes cerebrovasculares


A través de un taller los tripulantes de ambulancias reforzaron sus conocimientos en accidentes cerebrovasculares. La idea es que esta clase de patología sea atendida en el menor tiempo.

“El ataque cerebrovascular es una patología frecuente y poco conocida. El manejo debe ser rápido, pues solo hay 4 horas para que el paciente evolucione satisfactoriamente. Por eso es necesaria la oportuna atención”, así lo explica Andrea Torres, quien dirigió la capacitación y considera que este tema es de gran importancia porque los tripulantes de las ambulancias son el primer respondiente.

“Estos profesionales deben tener un alto entrenamiento en esta patología. Ellos deben aprovechar los tiempos de desplazamiento de una forma adecuada para disminuir el tiempo de atención al paciente y de esta forma  poder evitar que quede con una discapacidad”, concluye la consultora.
Los accidentes cerebrovasculares son una patología encefálica que constituye un problema de salud pública a nivel mundial por diversas razones. Entre ellas se encuentran la elevada incidencia y secuelas discapacitantes. Además es una enfermedad cuyos factores de riesgo son en su mayoría prevenibles o modificables.
El buen manejo en la parte prehospitalaria, es vital; por eso también el llamado es para la comunidad para que aprendan a conocer los síntomas e informen oportunamente cuando se presente un accidente cerebrovascular.

Estos síntomas son fáciles de detectar porque suelen ser evidentes en el cuerpo, por ejemplo si sigue los siguientes pasos.

  1. Pídale a la persona que sonría, si algún lado de la boca o cara está caído, es un signo
  2.  Brazos: pida que suba los dos brazos, si un brazo se cae lentamente o tiene dificultada para levantarlo, es otro signo
  3. El habla: pida que diga una frase simple, decir el nombre completo, si habla raro o arrastra la voz, también es un síntoma.
  4. El tiempo: si la persona padece uno o todos estos signos, llévela de inmediato a un centro asistencial, o llame al número de emergencia. Recuerde que reaccionar a tiempo puede salvar vidas.


La idea, según lo plantea el secretario de Salud de Neiva, Miguel Fernando Andrade Pachón“es hacer un trabajo en equipo sobre estos factores de riesgo, para tomar las medidas correspondientes y evitar accidentes que son irreparables”.
Por su parte Carol Jimena Perdomo, profesional de la Cruz Roja Colombiana, seccional Huila, asegura estar animada con esta clase de capacitaciones porque la empodera aún más de esta patología, “la mayoría de nosotros no estamos preparados para atender esta clase de pacientes. Por eso la importancia de tener un contexto parejo para hacer todos la misma atención”.
Los accidentes cerebrovasculares son las primera causa de discapacidad en el país  y es la segunda patología priorizada por el Ministerio de Salud y Protección Social. 



































SISTEMA INFORMATIVO DE LA ALCALDÍA DE NEIVA
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DOCUMENTOS ENCONTRADOS
Neiva
Recuerde darle ME GUSTA a nuestra página - https://www.facebook.com/DocumentosEncontradosNEIVA/
Cuando usted de ME GUSTA podrá visualizar cada uno de los albúmenes los cuales contienen imágenes de los documentos que reposan en nuestro CAI Móvil del Parque Santander en Neiva.Huila.
Ayúdenos a que más personas conozcan los diferentes documentos que reposan aquí; con su ayuda lograremos que estos regresen a sus titulare o propietarios-
Por favor den compartir a cada uno de los álbumes, etiqueten a sus conocidos que encuentre aquí, en fin toda ayuda es súper importante.
Si usted encuentra documentos o sabe de alguien que tenga documentos encontrados, le invitamos para que nos lo hagan llegar a nuestro vehículo CAI MÓVIL en el parque Santander, o si lo prefiere a la unidad de Policía Más cercana.




















                             

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