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Conozca el modelo de educación abierta y a distancia de la Universidad Santo Tomás

Este  modelo ha revolucionado la enseñanza al formar estudiantes por medio de diversas herramientas tecnológicas. 
La educación es una pieza clave para la construcción y desarrollo de un país, pues a partir del conocimiento y el fortalecimiento del talento, se da la oportunidad de evolucionar a nivel social y económico. Es de vital importancia apostar a la formación de profesionales íntegros, capaces de aportar en su contexto, es por esto que, la Modalidad Abierta y a Distancia (DUAD) de la Universidad Santo Tomás fomenta la educación de calidad en el país. 

El coordinador de la división de Educación Abierta y a Distancia (DUAD), Manuel Felipe Ramírez, explicó que “una de las misiones que tenemos como Universidad es dar al país unos egresados muy bien preparados y con un sentido humano”. Así mismo, la Licenciada en Biología, Jinneth Castañeda, afirmó que, “entre la visión que se tiene de la Universidad Santo Tomás es ser un referente de calidad académica a nivel nacional e internacional”.

Según el coordinador Manuel Felipe Ramírez, los programas desarrollados en la Modalidad Abierta y a Distancia, nacen de “la necesidad de una buena y sana unión entre el sector privado y el sector público, que nos permitan aprovechar los beneficios y recursos que se tienen”.

Teniendo en cuenta este punto de partida, y bajo el objetivo de hacer uso de las TICS para formar profesionales, desde la Universidad se han desarrollado dos programas que aportan a la educación y desarrollo de Colombia: Licenciatura en Biología y Licenciatura en Educación Infantil. 
Crédito: USTA

Biología educativa
Desde la Licenciatura en Biología de la Universidad Santo Tomás; programa que cuenta con Acreditación de Alta Calidad, se explora la biodiversidad que posee Colombia con el fin de aportar al reconocimiento de los distintos contextos sociales en los que se puede incidir. “Tenemos un diamante en bruto sobre el cual se debe tallar, explorar y hacer construcción de una generación de un nuevo conocimiento”, expresó la Licenciada en biología, Jinneth Castañeda.

A partir de esta exploración realizada durante 40 años de trayectoria, se han creado dos grandes líneas de investigación que permiten dar a conocer cómo se puede entender el cambio climático y qué hacer para mitigar sus efectos: ‘Didáctica de la Biología y la Educación Ambiental’, y ‘Educación para la Gestión Integral de Riesgo’.

De acuerdo con Jinneth Castañeda, en la formación de licenciados en biología, se tienen en cuenta la pedagogía y la didáctica, “cómo el maestro reconoce su entorno, cómo se apropia de ese conocimiento y cómo lo va a enseñar. Aquí es donde nosotros le apostamos a la construcción de nuevas metodologías para que los maestros puedan hacer ese impacto de enseñar su entorno”.

Los egresados tomasinos pertenecientes a este programa pueden aportar a las realidades y condiciones del país “desde la conversación, educación ambiental y un componente de profundización”, puntualizó.

Educación infantil
Bajo la premisa de que “los niños y niñas son la base de la sociedad”, palabras expresadas por la Licenciada en Educación Infantil, Ana María León; la Universidad Santo Tomás desarrolló el programa de Licenciatura en Pedagogía Infantil, en el que se reconocen la pluralidad de infancias que tiene el país. 

Según la Licenciada, los contextos y situaciones que viven los niños y niñas reflejan la realidad social del país. “Colombia es un país multicultural y diverso, y eso se refleja en esa perspectiva de infancia. Principalmente, buscamos que nuestros estudiantes reconozcan que no estamos hablando de una infancia atada a la escuela o la familia, sino que tenemos infancias trabajadoras, inmigrantes, víctimas y victimarias del conflicto armado”.

Teniendo en cuenta este panorama, bajo esta Licenciatura se forman desde hace 30 años profesionales que desarrollen estrategias en contextos escolares que permitan que los niños y niñas de la nación “reconozcan que existe una alternativa diferente a la violencia, el conflicto y el maltrato”, explicó.

Además, con el fin de contribuir al crecimiento de Colombia, la Licenciada en educación infantil explicó que el programa contará con la participación de “300 agentes educativos del ICBF que han tenido una experiencia previa con niños y niñas y buscan estos espacios para cualificarse”.
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Conozca cómo certificar el uso racional de la energía y del gas combustible en Colombia

Los nuevos aprendices podrán tener nuevas herramientas como la App SENA Virtual donde sin consumo de datos podrán descargar documentos para su formación.
Con el fin de garantizar la eficiencia energética y hacer uso racional de la energía y del gas combustible en Colombia, el Ministerio de Minas y Energías, a través de la resolución 41012 de 2015, dispuso el Reglamento Técnico de Etiquetado (RETIQ). Este reglamento es obligatorio en todo el territorio nacional y tiene dos objetivos principales: asegurar el abastecimiento energético en el país y prevenir prácticas que puedan inducir a error a los consumidores, brindando información útil relacionada con el desempeño energético de los equipos.

En diálogo con kienyke.com, el Supervisor técnico de SGS en el sector de CRS, Cesar Melendez, explicó que para cumplir con estos dos objetivos, las empresas deben informar al consumidor final sobre el desempeño energético del producto, a través de etiquetas de color amarillo que certifican que “el producto está clasificado en rangos de eficiencia energética y que declara su consumo de energía en aras del cumplimiento con los requisitos estipulados en la regulación. El objetivo de SGS no es entregar únicamente un certificado, sino evaluar el producto según los procedimientos de certificación indicados en el reglamento técnico de etiquetado”.
La multinacional SGS ofrece servicio de certificación a nivel nacional y a varios países de la región como Perú, Costa Rica, Panamá y El Salvador. “Los reglamentos y las normas dependen de las regulaciones que tiene cada país. En el caso de Colombia, el reglamento RETIQ da las pautas que deben seguir los comerciantes, importadores, fabricantes y organismos de certificación para demostrar el cumplimiento de los productos electrodomésticos y gasodomésticos con respecto al reglamento”, precisó el Supervisor técnico.

SGS cuenta con soporte para actividades de inspección, muestreo, laboratorios de ensayo acreditados y auditorías en lugares estratégicos alrededor del mundo. Esto sumado al servicio de certificación de producto a nivel local, genera que SGS sea su aliado en procesos de certificación y acompañamiento técnico sobre los productos y reglamentos que evalúa.
Crédito: Pvproductions

Para verificar la eficiencia energética de electrodomésticos como lavadoras, refrigeradores, y gasodomésticos como calentadores de agua a gas, SGS realiza el proceso de evaluación de la conformidad con actividades como muestreo, inspección visual, ensayos de laboratorio y auditorías a fábrica locales y en origen y, las actividades de revisión, decisión y atestación en las oficinas de SGS Colombia S.A.S. Así, disminuye los tiempos de respuesta a las solicitudes de evaluación de la conformidad. “SGS brinda el acompañamiento técnico necesario en Colombia y en origen con el fin de realizar el proceso de evaluación de la conformidad de manera, ágil imparcial y confiable”, aseguró. 

SGS hace la evaluación final del producto partiendo de los resultados obtenidos y los requisitos mínimos que se deben tener en cuenta para etiquetar el consumo y eficiencia energética estipulados en el reglamento. Esta valoración dictamina si el artículo cumple efectivamente con las directrices de RETIQ y por lo tanto puede certificarse y ser comercializado en Colombia.

Para acceder a más información, los interesados pueden escribir un correo a cesar.melendez@sgs.com.co comunicarse a través de la línea telefónica +57 606 9292 Ext. 11216
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Certificación de instalaciones eléctricas en plantas industriales

Por medio de los servicios de inspección y certificación a instalaciones eléctricas, las plantas industriales pueden garantizar el cumplimento de la norma vigente y asegurar el bienestar tanto de las personas, como del medio ambiente.
Debido a los riesgos eléctricos que pueden existir en las plantas industriales, Colombia cuenta con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) de 2013, que tiene como objetivo garantizar las condiciones mínimas de seguridad para las personas y el medio ambiente, a través de inspecciones y certificaciones.

Dentro de las actividades de la inspección y la certificación se realiza la verificación del diseño de las instalaciones eléctricas, se asegura que los componentes empleados cumplan con la normativa actual y se identifican anomalías en el proceso de construcción con el fin de evitar riesgos de origen eléctrico.

Para verificar el estado de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares internacionales y nacionales como la Norma Técnica Colombiana (NTC2050), SGS Colombia ofrece servicios de inspección y certificación. Según el coordinador de operaciones de Industrial Service de SGS, Edwin Román, es importante adquirir estos servicios debido a que “este tipo de instalaciones son catalogadas como especiales y pueden contener líquidos o vapores inflamables, entre otras sustancias”.

El proceso que realiza SGS se basa en desarrollar una revisión documental y una verificación en campo. Si es la primera vez que se hace la certificación se revisa la documentación (memorias de cálculo, planos, certificados de productos, entre otros). “En el caso de una recertificación solamente se valida que las condiciones de seguridad se hayan mantenido durante ese periodo de tiempo que duró la certificación anterior”. 
Crédito:Kienyke

Con los resultados obtenidos en la revisión documental, se hace una inspección visual y mediciones eléctricas, con el fin de garantizar que la construcción cumple con los estándares de calidad y seguridad que aplica, dependiendo de la complejidad de las instalaciones evaluadas.

Le puede interesar: Ahorrar en tiempos de crisis
En caso de que la instalación no cumpla con los requerimientos técnicos establecidos en la normativa, SGS acuerda un periodo de tiempo prudente para que se puedan corregir las no conformidades encontradas.

Finalmente, una vez cerradas las no conformidades, SGS procede a la emisión de un dictamen que indica que la instalación cumple con el reglamento evaluado.

Para mayor información acerca de estos servicios, escriba al correo edwin.roman@sgs.com, al número de WhatsApp (310) 877 8319 o también acceda a www.sgs.co
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SENA recibe Premio Zero Project 2021 por su trabajo en la inclusión para el empeo de las personas con discapacidad

Reconocimiento otorgado por la Fundación Essl, una organización distinguida ante la ONU por apoyar la innovación social, el emprendimiento social y a esta población.

Gracias a un importante ejercicio denominado ‘Formación para el trabajo y desarrollo humano, empoderamiento para la inclusión laboral de las personas con discapacidad’ y catalogado como una política innovadora en empleo, el SENA recibió el reconocimiento Proyecto Zero 2021, por parte de Essl Fundación, una organización con sede en Viena, Austria, distinguida ante la ONU, por apoyar la innovación social, el emprendimiento social y las personas con discapacidad.
 
De acuerdo con Carlos Mario Estrada, director general del SENA, este reconocimiento, que se da en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, obedece a que el SENA es la única entidad de formación para el trabajo y desarrollo humano de carácter público, que adopta la política institucional de discapacidad para promover una atención integral a la población con discapacidad en todas sus categorías. “Con servicios accesibles y ajustes razonables para que se capacite y genere ingresos a través de la búsqueda de trabajo o un emprendimiento, garantizando así su inclusión, participación y progreso”, señala el directivo.
 
“En la entidad trabajamos para la inclusión laboral y educativa de las personas con discapacidad en todas sus categorías, potenciando habilidades y destrezas, mediante tres ejes fundamentales: capacitación en oficios y ocupaciones cualificadas, agencia de empleo y asesoría para la creación o fortalecimiento de un emprendimiento. Se trata de una ruta diferencial que inicia en la Agencia Pública de Empleo de la Entidad con orientación ocupacional, perfilamiento de usuarios, registro hoja de vida, postulación a vacantes, contamos con una página de intermediación laboral accesible con videos en lengua de señas”, explica el Director General.

En febrero 2021, el SENA presentará su gestión en un evento organizado por la Oficina de las Naciones Unidas en Viena, en el que participarán expertos en inclusión de todo el mundo.

La entidad, en 2019, generó 1.543 colocaciones en empleo de personas con discapacidad, con un ascenso significativo en los últimos cinco años. De acuerdo con la demanda de la población sorda, se incrementó la contratación de intérpretes de lengua de señas a un 32% con respecto al año anterior. Sumado a un incremento de contratos de aprendizaje en un 5% frente a 2018.
 
A través del Contrato de aprendizaje para aprendices con discapacidad con apoyo económico mensual, prestaciones de ley y oportunidad de vínculo laboral, egresados de formación y buscadores de empleo con discapacidad insertados laboralmente, la Entidad ha registrado en los últimos cuatro años 4.247 beneficiados. Por otro lado, se han asignado recursos para formalizar empresa y generar empleo a 53 emprendedores con discapacidad, que han generado 175 empleos formales.
 
Es importante destacar que para este reconocimiento Project Zero 2021, se postularon 475 nominaciones de 47 países, seleccionando 82 prácticas; 66 nominaciones de empleo y 16 en TIC. Fuimos reconocidos, por nuestra Política y su gestión junto con Chile, Etiopía, Finlandia, Montenegro y Estados Unidos.

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Auditorías por medio de las TIC

Las auditorías remotas permiten revisar las actividades de su empresa de manera segura, gracias a las herramientas tecnologías empleadas.

Varias empresas se vieron afectadas tras la cuarentena obligatoria en todo el territorio nacional. En consecuencia, muchas de ellas han optado por realizar auditorías de manera remota y segura. Este tipo de verificaciones, permiten la evaluación de sitios o procesos sin la presencia física de un auditor que certifique el cumplimiento de las actividades realizadas en la compañía.

Las auditorías remotas son realizadas cuando existe algún tipo de restricción para realizar este proceso de manera presencial. Por medio de herramientas tecnológicas, se puede “recolectar información, hacer entrevistas a las personas auditadas y revisar los procesos y actividades que se llevan a cabo dentro de la empresa”, explicó el profesional de certificación de SGS, Wilson Javier Díaz Cortés.

En conversación con kienyke.com, el revisor técnico de SGS en el sector de CBE (Certification and Business Enhancement) Wilson Díaz, mencionó que, el objetivo principal de este tipo de auditorías, es revisar las actividades de la empresa como si el auditor estuviese presente en la compañía por medio de las TIC. “Es importante que las herramientas tecnológicas de la organización estén funcionando y tengan una conectividad del 100%, porque si se presenta alguna falla, la auditoría se puede ver afectada”, detalló.  

SGS Colombia desarrolla dos fases que permiten hacer un proceso de auditoría remota. En la primera etapa se lleva a cabo un análisis de riesgo en el que se evalúan las restricciones que puede llegar a tener la organización y se conoce con qué herramientas cuenta la empresa para realizar esta auditoría. Con los resultados obtenidos, se da una planificación que es presentada al cliente. En esta se tiene en cuenta la agenda de las personas que serán auditadas, tiempos de producción de la empresa, requerimientos de la empresa y las TICS que se utilizarán como Skype, teleconferencias, enlaces de videos, entre otros.

En la segunda fase, se ejecuta el plan de acción estipulado.  Se revisan los criterios de auditoria, las políticas, objetivos y los requisitos del estándar a certificar. Además se “verifica que efectivamente la empresa realiza las actividades del alcance  de acuerdo a la oferta  comercial aceptada por el cliente,”, puntualizó el revisor técnico. El desarrollo de la auditoría remota depende del tipo y nivel de las TIC disponibles.

Durante esta evaluación se hacen entrevistas a través de tecnologías que permitan el desarrollo de la actividad en tiempo real como Skype, teléfono, videollamadas, entre otros. Además, se lleva a cabo una revisión de documentos, observación de las instalaciones y registro del sistema mediante correos electrónicos o WhatsApp. Las notas de los auditores son conservadas para hacer un seguimiento eficiente en la auditoría.

Finalizadas las dos etapas, SGS verifica los procesos y hace una reunión de cierre en la cual “el auditor da recomendaciones para la certificación, y socializa algunas oportunidades de mejora para la compañía”, explicó Wilson Díaz. 

Las auditorias remotas traen beneficios para las empresas como ahorro de tiempo, logística y costos de desplazamiento. También propician el aumento de la operatividad y productividad del proceso, gracias a que por medio de las TIC, se puede agilizar la entrega oportuna de la información que será revisada.

Para mayor información comuníquese al número de WhatsApp 3108778319

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Auditorías por medio de las TIC

Las auditorías remotas permiten revisar las actividades de su empresa de manera segura, gracias a las herramientas tecnologías empleadas.

Varias empresas se vieron afectadas tras la cuarentena obligatoria en todo el territorio nacional. En consecuencia, muchas de ellas han optado por realizar auditorías de manera remota y segura. Este tipo de verificaciones, permiten la evaluación de sitios o procesos sin la presencia física de un auditor que certifique el cumplimiento de las actividades realizadas en la compañía.

Las auditorías remotas son realizadas cuando existe algún tipo de restricción para realizar este proceso de manera presencial. Por medio de herramientas tecnológicas, se puede “recolectar información, hacer entrevistas a las personas auditadas y revisar los procesos y actividades que se llevan a cabo dentro de la empresa”, explicó el profesional de certificación de SGS, Wilson Javier Díaz Cortés.

En conversación con kienyke.com, el revisor técnico de SGS en el sector de CBE (Certification and Business Enhancement) Wilson Díaz, mencionó que, el objetivo principal de este tipo de auditorías, es revisar las actividades de la empresa como si el auditor estuviese presente en la compañía por medio de las TIC. “Es importante que las herramientas tecnológicas de la organización estén funcionando y tengan una conectividad del 100%, porque si se presenta alguna falla, la auditoría se puede ver afectada”, detalló.  

SGS Colombia desarrolla dos fases que permiten hacer un proceso de auditoría remota. En la primera etapa se lleva a cabo un análisis de riesgo en el que se evalúan las restricciones que puede llegar a tener la organización y se conoce con qué herramientas cuenta la empresa para realizar esta auditoría. Con los resultados obtenidos, se da una planificación que es presentada al cliente. En esta se tiene en cuenta la agenda de las personas que serán auditadas, tiempos de producción de la empresa, requerimientos de la empresa y las TICS que se utilizarán como Skype, teleconferencias, enlaces de videos, entre otros.

En la segunda fase, se ejecuta el plan de acción estipulado.  Se revisan los criterios de auditoria, las políticas, objetivos y los requisitos del estándar a certificar. Además se “verifica que efectivamente la empresa realiza las actividades del alcance  de acuerdo a la oferta  comercial aceptada por el cliente,”, puntualizó el revisor técnico. El desarrollo de la auditoría remota depende del tipo y nivel de las TIC disponibles.

Durante esta evaluación se hacen entrevistas a través de tecnologías que permitan el desarrollo de la actividad en tiempo real como Skype, teléfono, videollamadas, entre otros. Además, se lleva a cabo una revisión de documentos, observación de las instalaciones y registro del sistema mediante correos electrónicos o WhatsApp. Las notas de los auditores son conservadas para hacer un seguimiento eficiente en la auditoría.

Finalizadas las dos etapas, SGS verifica los procesos y hace una reunión de cierre en la cual “el auditor da recomendaciones para la certificación, y socializa algunas oportunidades de mejora para la compañía”, explicó Wilson Díaz. 

Las auditorias remotas traen beneficios para las empresas como ahorro de tiempo, logística y costos de desplazamiento. También propician el aumento de la operatividad y productividad del proceso, gracias a que por medio de las TIC, se puede agilizar la entrega oportuna de la información que será revisada.

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Colombia en Bici: la nueva iniciativa del Ministerio del Deporte
La estrategia de Mindeporte tuvo esta semana un gran punto de partida: el compromiso de todos para respetarse mutuamente a la hora de transitar, por medio de la pedagogía y un cambio cultural.

Cuando se buscan páginas doradas de nuestro deporte, irremediablemente la memoria empieza a andar sobre dos ruedas. El ciclismo además de forjar los primeros ídolos a mediados del siglo pasado, cuando naciera la Vuelta a Colombia aquel 5 de enero de 1951, ha patentado con el paso de años y décadas que es parte de la idiosincracia del país.

Muchos pedalistas han inspirado a generaciones enteras y su impacto es tal, que la bicicleta se ha convertido en algo más que un símbolo. De superación y triunfos. Y sobre todo, que trascendió lo deportivo para ser patrimonio socio cultural de la nación. En pocas palabras, un estilo de vida.

Y si hay alguien que lo representa, es el ministro del Deporte, Ernesto Lucena. Si bien fue deportista de alto rendimiento y medallista dorado en el squash, pedaleando encontró la forma de mantenerse activo tras el retiro. Y de tanto rodar de manera aficionada,  pudo unir la pasión con el deber gracias a ‘Colombia en bici’, estrategia que busca impulsar su uso en el país, pero de manera permanente y segura en todo el territorio nacional. 

Créditos: Mindeportes

La primera etapa de la campaña liderada por Mindeporte, será de carácter pedagógico y por eso la línea de partida fue la firma del pacto por la vida y la responsabilidad, un compromiso de todos los actores viales para hacer de la corresponsabilidad, una condición innegociable en la vía.

“Es un momento muy importante porque ‘Colombia en bici’ es el refuerzo de las campañas que cada año se lanzan en el país para concientizar a todos los que rodamos. De ahí que con este pacto que hemos firmado, sea imperante el cambio de cultura. No importa cuál sea el número de las normas que nos rijan. Si culturalmente no cambiamos, será muy difícil que nos comportemos bien a la hora de rodar. Pedagogía y cultura es el camino”, señaló el ministro Lucena.

Con el compromiso firmado en la Villa Deportiva del Centro de Alto Rendimiento de Bogotá, las autoridades, en representación del Gobierno Nacional, velarán por las condiciones de infraestructura idóneas que permitan el uso de las vías nacionales por parte de conductores de todo tipo de vehículo, incluida la bicicleta, así como a salvaguardar los intereses y la vida de los actores viales.

En cuanto a los colectivos de ciclistas que todos los días ruedan por las carreteras del país y los domiciliarios, que en su mayoría usan la bicicleta como medio de transporte y trabajo, acordaron hacer correcto uso de la malla vial del país para el buen fin de sus quehaceres diarios y de entretenimiento. 

“Acá el mensaje del pacto y de ‘Colombia en bici’ es claro, en la vía cabemos todos y en la medida en que cada quien con respeto y mucha responsabilidad piense en el otro, podremos sentirnos seguros. Por eso es que el slogan de la campaña es tan diciente, debemos ser VÍAmigables”, dijo el director nacional de la Policía de Tránsito y Transporte, General Carlos Ernesto Rodríguez.

Conoce más sobre Colombia en Bici 

De igual forma, ciclistas y conductores se comprometen a seguir a cabalidad las normas de tránsito, a respetar el metro y medio de distancia entre automóviles y biciusuarios, y a vestir las prendas reflectivas y accesorios de seguridad necesarios, según corresponda.

Ana Cristina Sanabria, pedalista del equipo Colombia Tierra de Atletas, fue garante del pacto y por eso resaltó que “‘Colombia en bici’ es una manera de aprender a compartir la vía con todos los que rodamos por las calles y carreteras de las ciudades y municipios del país”, pero lo que más le llama la atención de la iniciativa es que “esta campaña llega al corazón de quienes no se han montado en una bicicleta y ayudará a que sea más gente la que se anime a rodar”.  

Las carreteras del país, en definitiva, han unido a Colombia. Pero conectarlas ha sido posible gracias a una pasión llamada ciclismo. Son un complemento y del verdadero compromiso de todos los que a diario comparten un mismo espacio, depende que este equipo liderado por el Ministerio del Deporte sea tan fuerte como seguro.

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SheWorks! y el SENA capacitan en habilidades digitales a las mujeres del país
Por medio de esta alianza un grupo de 100 mujeres a nivel nacional se formaron en las competencias digitales que demanda el mercado laboral actual para que puedan acceder a oportunidades de empleo en cualquier lugar del mundo.
SheWorks!, la plataforma que busca cerrar la brecha de género a través de educación digital y oportunidades de empleo en la nube sin límites geográficos, realizó un acuerdo con el SENA(Servicio Nacional de Aprendizaje) para fortalecer los conocimientos de 100 aprendices en Estrategia de Marketing Digital, Desarrollo de Contenidos Digitales, E-commerce y Marketing Analytics.

En el marco de un esfuerzo conjunto por reducir el impacto económico de la pandemia generado por el Covid-19, este convenio busca fortalecer las competencias requeridas para la empleabilidad a través de un programa educativo en modalidad 100% virtual, dado que hoy más que nunca, la capacitación en habilidades para trabajar a distancia es requisito fundamental para obtener un empleo.

“Debemos ser conscientes de los cambios que llegan con la transformación digital y la convergencia tecnológica. El mundo análogo tal como lo conocíamos está desapareciendo aceleradamente. Por esto, debemos formar seres humanos integrales, trabajar en el desarrollo de las habilidades técnicas, emprendedoras y digitales, así como en las competencias socioemocionales y ciudadanas, que les posibiliten a nuestros aprendices crear una empresa o acceder a un empleo digno, decente, estable y formal” manifestó Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.
Durante el programa de cuatro semanas, se capacitaron100 aprendices provenientes de 14 departamentos que fueron seleccionadas entre más de 350 postulantes. El entorno de aprendizaje incluyó una combinación de masterclasses teóricas, workshops prácticos en vivo, así como contenidos asincrónicos.

“Con SheWorks! Academy buscamos cerrar la brecha de desempleo de género a través de capacitaciones en habilidades en demanda y oportunidades de trabajo en la nube, expresó Silvina Moschini CEO y fundadora de SheWorks!, “Hoy estamos dando un gran primer paso, acercando a este grupo de mujeres colombianas a nuevas oportunidades en el mundo laboral a nivel mundial con la visión de escalar el programa a más mujeres de la comunidad de SENA en un futuro para crear mayor impacto a largo plazo”.

El convenio firmado es la vía para democratizar y extender el acceso al empleo de mujeres alejadas de los centros urbanos, capitalizando en la tendencia creciente de trabajo remoto. Según Gartner- 8 de cada 10 empresas continuarán con modalidad remota aún cuando haya terminado la pandemia.

Para SheWorks!, este acuerdo es una nueva oportunidad para plasmar su visión de impacto en la región eimplementar los beneficios concretos del trabajo remoto en la vida de las personas. El SENA, por su parte, con esta alianza contribuye a su misión fundamental de acompañar a los colombianos en su desarrollo profesional para que adquieran competencias que les faciliten su inserción al mercado laboral y repercuta positivamente en su calidad de vida, fortaleciendo además el vínculo de la Entidad con el sector productivo de Colombia.

SheWorks! fundada en 2017 por la empresaria Silvina Moschini, tiene el objetivo de quebrar las barreras que separan el talento femenino de las oportunidades laborales. Funciona como una red internacional de empleo y como una herramienta para administrar el trabajo en línea sobre modelos flexibles y remotos. A través de SheWorks! Academy, entrena a las mujeres en las habilidades más requeridas por las compañías en el escenario actual.

Información para medios:

SheWorks! es una empresa de impacto social que utiliza tecnologías disruptivas para conectar los puntos entre mujeres talentosas en mercados emergentes, educación y oportunidades de trabajo remoto y flexible a escala global. A través de tecnología en la nube, machine learning y data analytics creamos un nuevo paradigma de trabajo y ofrecemos a las empresas acceso a un pool de mujeres altamente talentosas en una plataforma para contratar, monitorear, administrar, colaborar, calificar y pagar a sus contratistas remotos de manera transparente.

En 2019 recibió el premio Equals in Tech en la categoría de liderazgo tecnológico, la iniciativa mundial de Naciones Unidas, ITU, & GSMA que reconoce los proyectos más innovadores a nivel global enfocados en acortar la brecha de género a través de la tecnología. En 2020 fue distinguida en la segunda edición del WomenEconomic Forum Latinoamérica (WEF Latam) con el premio “Iconic Companies Creating a Better World for All” (Compañías que crean un mundo mejor para todos).

Oficina Nacional de Comunicaciones
Janny Mendoza Padilla
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Sonometría y dosimetría: medición de ruido en ambientes laborales
Los estudios evaluativos bajo técnicas sonométrica y/o dosimétrica son herramientas que permiten evaluar el ruido para prevenir enfermedades laborales como la sordera 

El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera). 

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”

Créditos: Senivpetro

El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera). 

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”.

Créditos: Phigma

De acuerdo con el profesional, cuando se tienen varias fuentes de ruido y el trabajador tiene una exposición ocupacional a estas, es necesario realizar una evaluación por técnica dosimétrica con el objetivo de evaluar la cantidad de energía sonora que el trabajador está recibiendo durante la jornada laboral (dosis de ruido) la cual está determinada no sólo por el nivel de ruido continuo equivalente al que está expuesto este, sino también por la duración de dicha exposición. Además de permitir valorar la exposición potencial de un trabajador, permite entregar un concepto técnico cuantificable, que ayuda a los médicos a diagnosticar una enfermedad laboral, como lo es la hipoacusia neurosensorial (HNS).

Con el fin de garantizar que los trabajadores se encuentren en un ambiente laboral óptimo para desarrollar sus actividades, y evitar enfermedades laborales, la multinacional SGS COLOMBIA SAS, ofrece los servicios de medición de ruido ocupacional por la técnica sociométrica (mediciones estacionarias) y técnica dosimétrica (mediciones personales). Estos servicios son llevados a cabo por personal capacitado y equipos de última generación  (sonómetros y dosímetros).

El objetivo de la evaluación de ruido realizado por SGS COLOMBIA SAS, es documentar la exposición ocupacional al ruido de los trabajadores, confrontando los resultados obtenidos de las mediciones de campo  con el valor límite umbral de 85 dBA, sugerido por la ACGIH (conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, por sus siglas en inglés), para así realizar las sugerencias relacionadas con el control de ruido en ambientes laborales.

Las sonometrías y/o dosimetrías permiten establecer los controles de tipo ingenieril y/o administrativo. Mediante el análisis de frecuencia de bandas de octava, se puede predecir las características de aislamiento necesarias para las barreras antiruido, recintos aislantes o para medir la reducción de ruido entre muros comunes. También es de gran valor cuando se quiere diseñar un sistema de control de ruidos, para definir las modificaciones mínimas necesarias que hagan al sistema útil para las especificaciones requeridas o para definir el tipo de protección auditiva que deben utilizar los trabajadores.

Conoce más sobre las mediciones de ruido en el trabajo

Según explicó el Ingeniero Álvaro González G, para realizar un estudio de ruido es necesario establecer el tipo de monitoreo a realizar, sonometría o dosimetría, sea para conocer los niveles de ruido causados por una máquina o equipo o para conocer la exposición ocupacional de los trabajadores.

Los instrumentos de medición deben ser  parametrizados al tenor de los valores límite permisibles y los criterios de referencia de la norma estándar, esto es valor límite permisible de 85 dBA con tasa de intercambio de 3 dB. Adicionalmente se debe  configurar en respuesta rápida (fast) y con registros en escala de ponderación A y C y análisis de espectro acústico. Antes y después de cada muestra de ruido, se deberá verificar la calibración del equipo de muestreo con un calibrador acústico. Los calibradores deberán ser adecuados para el diámetro y forma del micrófono. 

SGS COLOMBIA SAS después de tomadas las mediciones de ruido, realiza el análisis y la evaluación de los resultados obtenidos, con el propósito de establecer medidas de control  de tipo ingenieril y/o administrativos, para disminuir el ruido en los ambientes laborales y prevenir efectos adversos a la salud auditiva de los trabajadores.

Para conocer más información al respecto, los interesados podrán comunicarse a través del WhatsApp: 310 877 83 19 o escribir un correo electrónico a co.sgsnews@sgs.com.

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Sonometría y dosimetría: medición de ruido en ambientes laborales
Los estudios evaluativos bajo técnicas sonométrica y/o dosimétrica son herramientas que permiten evaluar el ruido para prevenir enfermedades laborales como la sordera 

El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera). 

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”

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El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera). 

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”.

Créditos: Phigma

De acuerdo con el profesional, cuando se tienen varias fuentes de ruido y el trabajador tiene una exposición ocupacional a estas, es necesario realizar una evaluación por técnica dosimétrica con el objetivo de evaluar la cantidad de energía sonora que el trabajador está recibiendo durante la jornada laboral (dosis de ruido) la cual está determinada no sólo por el nivel de ruido continuo equivalente al que está expuesto este, sino también por la duración de dicha exposición. Además de permitir valorar la exposición potencial de un trabajador, permite entregar un concepto técnico cuantificable, que ayuda a los médicos a diagnosticar una enfermedad laboral, como lo es la hipoacusia neurosensorial (HNS).

Con el fin de garantizar que los trabajadores se encuentren en un ambiente laboral óptimo para desarrollar sus actividades, y evitar enfermedades laborales, la multinacional SGS COLOMBIA SAS, ofrece los servicios de medición de ruido ocupacional por la técnica sociométrica (mediciones estacionarias) y técnica dosimétrica (mediciones personales). Estos servicios son llevados a cabo por personal capacitado y equipos de última generación  (sonómetros y dosímetros).

El objetivo de la evaluación de ruido realizado por SGS COLOMBIA SAS, es documentar la exposición ocupacional al ruido de los trabajadores, confrontando los resultados obtenidos de las mediciones de campo  con el valor límite umbral de 85 dBA, sugerido por la ACGIH (conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, por sus siglas en inglés), para así realizar las sugerencias relacionadas con el control de ruido en ambientes laborales.

Las sonometrías y/o dosimetrías permiten establecer los controles de tipo ingenieril y/o administrativo. Mediante el análisis de frecuencia de bandas de octava, se puede predecir las características de aislamiento necesarias para las barreras antiruido, recintos aislantes o para medir la reducción de ruido entre muros comunes. También es de gran valor cuando se quiere diseñar un sistema de control de ruidos, para definir las modificaciones mínimas necesarias que hagan al sistema útil para las especificaciones requeridas o para definir el tipo de protección auditiva que deben utilizar los trabajadores.

Conoce más sobre las mediciones de ruido en el trabajo

Según explicó el Ingeniero Álvaro González G, para realizar un estudio de ruido es necesario establecer el tipo de monitoreo a realizar, sonometría o dosimetría, sea para conocer los niveles de ruido causados por una máquina o equipo o para conocer la exposición ocupacional de los trabajadores.

Los instrumentos de medición deben ser  parametrizados al tenor de los valores límite permisibles y los criterios de referencia de la norma estándar, esto es valor límite permisible de 85 dBA con tasa de intercambio de 3 dB. Adicionalmente se debe  configurar en respuesta rápida (fast) y con registros en escala de ponderación A y C y análisis de espectro acústico. Antes y después de cada muestra de ruido, se deberá verificar la calibración del equipo de muestreo con un calibrador acústico. Los calibradores deberán ser adecuados para el diámetro y forma del micrófono. 

SGS COLOMBIA SAS después de tomadas las mediciones de ruido, realiza el análisis y la evaluación de los resultados obtenidos, con el propósito de establecer medidas de control  de tipo ingenieril y/o administrativos, para disminuir el ruido en los ambientes laborales y prevenir efectos adversos a la salud auditiva de los trabajadores.

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Las historias detrás de los trabajos ganadores del Premio Nacional de Periodismo Digital Kienyke.com
Este 2 de diciembre, el PNPD 2020 reconoció los mejores contenidos y trabajos periodísticos publicados en el ecosistema web.

652 trabajos en total se postularon para la segunda edición del PNPD Kienyke.com. Los departamentos de Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca y Santander fueron las zonas donde más personas presentaron su trabajo. Por otro lado, Crónica, Reportaje o investigación y Opinión o crítica, fueron las categorías que más postulaciones recibieron.

El primer puesto de cada categoría fue galardonado con el ‘Xilópalo’, estatuilla original del maestro Carlos Salas y un reconocimiento económico de $2’000.000, el segundo puesto recibió $1’000.000 y el tercero $500.000.
 

Revive los momentos más emotivos
A continuación se presentan los trabajos de algunos de los ganadores:
 
Categoría: Opinión o crítica
¿Por qué tu español es tan diferente al mío?
Luis Gabriel Pineda 

Lengua Suelta – Aprendamos español

El capítulo de este podcast realiza un recorrido por los países que hablan idioma español, realizando una comparación entre el dialecto, interpretación o componentes lingüísticos que son analizados y compartidos en una pieza auditiva delirante e interesante. Así mismo, este proyecto logra describir lo emocionante de la lengua y las variantes que se perciben del idioma, razón, por la que el oyente logra sumergirse en las palabras expuestas a lo largo del podcast.

“Lengua suelta es un podcast que yo describo como documental, es la diferencia entre ver una entrevista en televisión y ver un documental (…) eso requiere mucha investigación", dijo Luis Gabriel Pineda, ganador de la categoría Opinión o crítica. 

La creación de cada uno de los capítulos conlleva lectura, análisis y comprensión de textos que fundamentan lo mencionado por Pineda en cada episodio, logrando ser una cadena de ideas que por sí solas cumplen una función, cautivando al oyente y haciéndolo uno con su argumento.

Escucha aquí la entrevista con Luis Gabriel Pineda
El hombre equivocado
Rodrigo Rodríguez, María Eugenia Lombardo y Sebastián Márquez

El Tiempo y Don Juan 

A través de su trabajo, los periodistas narraron la tragedia que viven algunas personas que fueron privadas de la libertad de manera injusta y que fueron "víctimas de un sistema más interesado en mostrar resultados que en la justicia".

Por ejemplo, en el trabajo se cuenta la historia de Adolfo Gutiérrez Malaver, "un hombre que fue torturado, enjuiciado y encarcelado por más de diez años por un atentado terrorista que no cometió". También se muestran algunos relatos de personas que atravesaron por la misma situación.

"El hombre equivocado es una investigación que nos tomó diez meses en hacer. Cuenta las historias de personas que han sido encarceladas por delitos que no cometieron. Lo que queríamos hacer era mostrar que las consecuencias legales que tiene este problema y las repercusiones que esto tiene en su vida personal y familiar. Fue un proceso arduo, pero toda esta investigación terminó en un trabajo del que estamos muy orgullosos", dijo uno de los ganadores después de recibir el Xilópalo.

Lee la crónica completa aquí
Pongámonos en sus aletas
Álvaro de Jesús Tangarife Ortiz

CaricaTANGAS (Medellín)

El escultor, pintor y escritor paisa, fue el encargado de dar vida a una caricatura que surgió como un contenido agregado al clamor de varios ambientalistas sobre la caza artesanal e industrial de tiburones en Colombia, en la cual se evidencia la práctica de cortar –cruelmente– las aletas del animal para luego comercializarlas.

Sin embargo, después de cercenar sus aletas, el tiburón es dejado nuevamente en el mar, en donde muere lentamente desangrado e indefenso ante la imposibilidad de moverse. Es por eso que en la obra del maestro Tangarife, se ve a un humano mutilado que intenta alimentarse sin tener éxito por la falta de sus extremidades.

Este trabajo colorido y mordaz fue un llamado desesperado a la reflexión sobre los derechos que la humanidad se atribuye sobre el resto de las especies que coexisten con su raza. 

Mira la caricatura aquí
Tras el oro turbio
Olga Patricia Rendón Marulanda

El Colombiano (Antioquia)

Fueron cuatro meses los que se tardó la periodista Olga Patricia Rendón Marulanda del periódico El Colombiano para sacar adelante una gran investigación que dejó al descubierto la cadena de comercialización del oro ilegal en el país.

Olga Patricia Rendón es redactora del equipo de Paz y Derechos Humanos de El Colombiano. En su trabajo muestra de forma dinámica, ilustrativa y acomodada al lenguaje digital cómo es el proceso de extracción de este metal, quiénes lo financian, cómo se comercializa y la forma en la que entra a los recursos del sistema financiero. 

"Esta es una investigación sobre cómo es la cadena de abastecimiento del oro ilegal, desde que se explota ilegalmente hasta que se exporta legalmente, y cómo los recursos llegan al sistema financiero. Es una investigación muy amplia. Abordamos todas las aristas, la responsabilidad del Estado, empresarios, banqueros y grupos armados en las zonas mineras", explicó la periodista después de recibir el Xilópalo. 

Lee el trabajo completo aquí
El atentado que conmovió al país
Julio Cesar Alvarado y Rafael Pinto

Vanguardia (Santander)

En especial cuenta todos los detalles del atentado terrorista a la Escuela General Santander de Bogotá ocurrido el 17 de enero de 2019 y muestra una cronología del atentado que dejó 22 cadetes muertos, otros 87 heridos y una sociedad adolorida por la guerra y los constantes hechos de violencia.

El periodista evidenció parte del recorrido que hizo la camioneta Nissan Patrol de placas LAF-565 que estaba cargada de 80 kilos de pentolita y la forma en la que ingresó a la Escuela General Santander hasta explotar.

Además, cuenta los aspectos más importantes de la vida de José Aldemar Rojas Rodríguez, el hombre del ELN que manejó el vehículo y que también falleció en el lugar de los hechos.

Por otro lado, el especial comparte algunas de las imágenes más desgarradoras que dejó el atentado a la Escuela General Santander y hace un recuento sobre otros actos criminales que enlutaron al país como el del centro comercial Andino.

Lee el especial completo aquí
Memoria y resistencia: mujeres del pacífico
Sofía Aguilera

Conexión Externado (Bogotá)

Este trabajo permite conocer la esencia, juicio y resistencia afro en Colombia, la cual es visible desde los lugares más comunes. Por medio de esta entrevista es posible explorar el traslado de la sabiduría ancestral a una gran urbe, como Bogotá, partiendo de dos figuras femeninas que se han encargado de resistir y mantener la herencia que ha pasado de generación en generación.

La historia es vista desde los ojos de dos mujeres chocoanas, Olga Perea y Nelly Perea, quienes hacen un recorrido por medio de sus predecesores, cantos, historia y tradiciones del departamento el Chocó, así como la adaptación a Bogotá. “En menos de un mes me di cuenta que Bogotá no era mi ciudad, tampoco el sitio, entonces retorno nuevamente al Chocó”, indica Olga.

Una vez en Bogotá, a causa de la migración y la búsqueda de oportunidades, fueron víctimas de la discriminación, que les reveló el cambio drástico que significa salir de la tierra que las vio nacer. “Fue una lucha, una resistencia muy, muy grande. Tocar puertas en una ciudad como Bogotá para hacernos sentir y ver, es una resistencia que no fue fácil”.

Lee la entrevista completa aquí
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Colombia en Bici, la nueva iniciativa del Ministerio del Deporte
La estrategia de Mindeporte tuvo esta semana un gran punto de partida: el compromiso de todos para respetarse mutuamente a la hora de transitar, por medio de la pedagogía y un cambio cultural.

Cuando se buscan páginas doradas de nuestro deporte, irremediablemente la memoria empieza a andar sobre dos ruedas. El ciclismo además de forjar los primeros ídolos a mediados del siglo pasado, cuando naciera la Vuelta a Colombia aquel 5 de enero de 1951, ha patentado con el paso de años y décadas que es parte de la idiosincracia del país.

Muchos pedalistas han inspirado a generaciones enteras y su impacto es tal, que la bicicleta se ha convertido en algo más que un símbolo. De superación y triunfos. Y sobre todo, que trascendió lo deportivo para ser patrimonio socio cultural de la nación. En pocas palabras, un estilo de vida.

Y si hay alguien que lo representa, es el ministro del Deporte, Ernesto Lucena. Si bien fue deportista de alto rendimiento y medallista dorado en el squash, pedaleando encontró la forma de mantenerse activo tras el retiro. Y de tanto rodar de manera aficionada,  pudo unir la pasión con el deber gracias a ‘Colombia en bici’, estrategia que busca impulsar su uso en el país, pero de manera permanente y segura en todo el territorio nacional. 

Créditos: Mindeportes

La primera etapa de la campaña liderada por Mindeporte, será de carácter pedagógico y por eso la línea de partida fue la firma del pacto por la vida y la responsabilidad, un compromiso de todos los actores viales para hacer de la corresponsabilidad, una condición innegociable en la vía.

“Es un momento muy importante porque ‘Colombia en bici’ es el refuerzo de las campañas que cada año se lanzan en el país para concientizar a todos los que rodamos. De ahí que con este pacto que hemos firmado, sea imperante el cambio de cultura. No importa cuál sea el número de las normas que nos rijan. Si culturalmente no cambiamos, será muy difícil que nos comportemos bien a la hora de rodar. Pedagogía y cultura es el camino”, señaló el ministro Lucena.

Con el compromiso firmado en la Villa Deportiva del Centro de Alto Rendimiento de Bogotá, las autoridades, en representación del Gobierno Nacional, velarán por las condiciones de infraestructura idóneas que permitan el uso de las vías nacionales por parte de conductores de todo tipo de vehículo, incluida la bicicleta, así como a salvaguardar los intereses y la vida de los actores viales.

En cuanto a los colectivos de ciclistas que todos los días ruedan por las carreteras del país y los domiciliarios, que en su mayoría usan la bicicleta como medio de transporte y trabajo, acordaron hacer correcto uso de la malla vial del país para el buen fin de sus quehaceres diarios y de entretenimiento. 

“Acá el mensaje del pacto y de ‘Colombia en bici’ es claro, en la vía cabemos todos y en la medida en que cada quien con respeto y mucha responsabilidad piense en el otro, podremos sentirnos seguros. Por eso es que el slogan de la campaña es tan diciente, debemos ser VÍAmigables”, dijo el director nacional de la Policía de Tránsito y Transporte, General Carlos Ernesto Rodríguez.

Conoce más sobre Colombia en Bici 

De igual forma, ciclistas y conductores se comprometen a seguir a cabalidad las normas de tránsito, a respetar el metro y medio de distancia entre automóviles y biciusuarios, y a vestir las prendas reflectivas y accesorios de seguridad necesarios, según corresponda.

Ana Cristina Sanabria, pedalista del equipo Colombia Tierra de Atletas, fue garante del pacto y por eso resaltó que “‘Colombia en bici’ es una manera de aprender a compartir la vía con todos los que rodamos por las calles y carreteras de las ciudades y municipios del país”, pero lo que más le llama la atención de la iniciativa es que “esta campaña llega al corazón de quienes no se han montado en una bicicleta y ayudará a que sea más gente la que se anime a rodar”.  

Las carreteras del país, en definitiva, han unido a Colombia. Pero conectarlas ha sido posible gracias a una pasión llamada ciclismo. Son un complemento y del verdadero compromiso de todos los que a diario comparten un mismo espacio, depende que este equipo liderado por el Ministerio del Deporte sea tan fuerte como seguro.

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Periodismo digital de alto nivel con los ganadores del PNPD KienyKe.com
652 trabajos en total se postularon para la segunda edición del PNPD. Los departamentos de Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca y Santander, fueron las zonas donde más personas presentaron su trabajo. 

La noche de este 2 de diciembre fue memorable. Una nueva entrega del 'Xilópalo', la estatuilla que representa al Premio Nacional de Periodismo Digital Kienyke.com, se llevó a cabo para reconocer el trabajo periodístico que, desde las regiones, lucha por construir país a través de la difusión de problemáticas e historias.

“Este reconocimiento es para que las personas que entren al periodismo digital entiendan la importancia, la oportunidad y la credibilidad”, expresó Ancizar Villa, Gerente de la Casa Editorial Contenidos Digitales K.

En el marco del evento, las palabras de agradecimiento por parte de las instituciones nacionales e internacionales aliadas del Premio, fueron apenas el telón que abrió el espectáculo de emociones expuestas por realizadores y ganadores de este, el primer reconocimiento al periodismo publicado en el ecosistema digital en Colombia.

Los momentos más emotivos del PNPD Kienyke.com
“Este año la Unión Europea está muy cerca de las voces que desde las regiones nos hablan de una Colombia plural, rica medioambientalmente, culturas variadas, personas emprendedoras, valientes y resilientes”, afirmó Patricia Llombart, Embajadora de la Unión Europea en Colombia.

Familias, amigos, compañeros y redacciones enteras celebraron el trabajo premiado a través de las 10 categorías y que destacó entre los 652 trabajos presentados desde 28 departamentos.

"La tensión y los nervios que se sienten, antes de saber que fuimos los ganadores, es algo increíble. Siempre orgulloso de este trabajo, del equipo que está detrás de todo esto y de todo lo que hago. Inmensamente feliz", agregó Johan Manuel Castillo, quien junto a Jorge Enrique Botello y Rómulo Alberto García, se llevaron el primer puesto de la categoría 'Influenciadores/generación de contenidos digitales por redes sociales' con el trabajo 'No más fotos en la frontera'.

Mientras que otros, aunque no se llevaron el primer puesto se mostraron bastante optimistas por haber quedado entre los tres finalistas. Ejemplo de ello fue el reportero José Ricardo Báez, quien con su video sobre Pedro Páramo en la categoría 'Opinión o crítica', llegó al tercer puesto y lo festejó con un curioso mensaje: "Quedé en tercer lugar entre más de 650 trabajos (86 en mi categoría) y aunque no me llevo el Xilópalo (la estatuilla), me llevo el Mediópalo", dijo haciendo referencia al reconocimiento económico del medio millón de pesos.
Conoce más sobre los ganadores del PNPD 2020
 

Vanguardia gana Premio Nacional de Periodismo Digital

EL TIEMPO, ganador de tres premios nacionales de periodismo digital

Premio Nacional de Periodismo Digital para EL COLOMBIANO

Periodista de La Opinión se destaca en la segunda edición del PNPD

La Casa Editorial de contenidos Digitales K, visibiliza y agradece a los diferentes medios de comunicación de todo el país que postularon los 652 postulados.

Además, celebra y felicita a los diferentes medios de comunicación que resultaron ganadores y finalistas de este galardón:

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El Director de la Pag. con el Alcalde de Neiva

**Gorky Muñoz Calderon**

Es una gran persona Don Beto. Me acuerdo de Martica, los mejores Bizcochos de Fortalecillas. En la Plazoleta de Comidas del Malecón, donde Martica cocinaba delicioso y Bético atendía, Yo fui su Mesero, Súper...Muchísimas Felicitaciones Bético.
Bético es Súper Honrado..... Se pasa de Bueno y honesto.... Edilberto Gonzalez



 
| Alcaldía de Neiva



Es El mejor de los mejores, mi Amigo y colega, si les hablo de mi cole Periodista ** Edwin Plaza Torres** 
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ORACIÓN DE LA CRUZ

Dios todopoderoso, que habéis padecido en el árbol de la cruz,
y particularmente por mis pecados.
Estad conmigo, Santa Cruz de Jesús.
Sed mi amparo, Santa Cruz de Jesús.
Tened piedad de mí, Santa Cruz de Jesús.
Apartad toda pena amarga, Santa Cruz de Jesús.
Poned en mi toda clase de bienes, Santa Cruz de Jesús.
Apartad de mí todo mal, Santa Cruz de Jesús.
Haced que yo prevenga el camino de la Salvación, Santa Cruz de Jesús.
Apartad de mí todo el peligro de la muerte, Santa Cruz de Jesús.
Preservadme de todo peligro corporal y accidente temporal, Santa Cruz de Jesús.
Adoro para siempre la Santa Cruz de Jesús, Jesús Nazareno crucificado, tened piedad de mí y haced que el mal espíritu se vaya de mí para siempre, por todos los siglos. Amén

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Con El Alcalde De Neiva """ Gorky Muñoz Calderón """
Con la  Gerente de Las Empresas Publicas de Neiva Las Ceibas; 

mi Prima hermosa "" Gloria Patricia Vanegas ""

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REALIZÓ EVENTOS PRIVADOS
CON EQUIPOS PROFESIONALES
PARA QUE PASEN
UNA GRAN EXPERIENCIA
WILFER LEMON 🎤
ARTISTA POPULAR 🎤
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GRACIAS DIOS Y MAMITA MARÍA


**La Dinastía Manga**.
Lo Mejor de lo mejor.
CON EL GRAN **ALEJANDRO MANGA**
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Y A MUCHO HONOR


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MI GRAN AMIGO   Foto del perfil de JORGE ESPINOSA MAZO   **JORGE ESPINOSA MAZO, EL MAZO VALLENATO** 
ME SALUDA EN ESTA HERMOSA. GRACIAS AMIGO MIO.DIOS TE LO PAGUE......
** ¨¨ TE  DARIA  TODO : ¨¨   https://www.youtube.com/ watch? V = L0zPweFzXEU  **
ACA LES DEJO LAS OTRAS CANCIONES DE MI AMIGO **JORGE ESPINOSA, EL MAZO VALLENATO**
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SOY EL MANAGER  EN COLOMBIA DE DE ESTA GRAN AGRUPACIÓN DE MÉXICO........ 
SI DE **LOS AUTÉNTICOS ASES DE MÉXICO**

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NORA ELENA**LA DAMA DE LA CANCIÓN**

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Pobre de aquel joven que cree que saliendo cada fin de semana esta disfrutando su juventud...

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GRACIAS A DIOS Y A COLOMBIA.......

¡IVAN DUQUE PRESIDENTE 2018 - 2022!

 

#Discurso | "Quiero ser el presidente que trabaje por la unidad del país, de construir: porque cuando se construye y no se destruye, el futuro es de todos": Iván Duque, Presidente de Colombia 2018- 2022

Con humildad y con honor quiero decirle al pueblo colombiano que voy a entregar todas mis energías por unir a nuestro país. No más divisiones. Queremos un país con todos y para todos. #GraciasColombia🇨🇴

 ¡ELIMINEMOS LA JEP EL PLEBISCITO ESTA VIGENTE!


NO QUEREMOS ESTAR COMO EN VENEZUELA O CUBA....



QUEREMOS LA VERDADERA PAZ EN MI HERMOSA COLOMBIA....

¡IVAN DUQUE PRESIDENTE 2018 - 2022!

 

¡COLOMBIA SE RESPETA!


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MI HERMOSA REINA DE REINAS...
SI LES HABLO DE LA DIVINA **SHADIA RUJANA**

LA DIVINA **SHADIA RUJANA** MUY PRONTO VA A SER
 MI LINDA COLEGA
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 EL GRAN CANTANTE VALLENATO, MI AMIGO ** EL YIYO BOHORQUEZ ** 

 

 

EL YIYO BOHORQUEZ
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EL YIYO BOHORQUEZ CON LA HERMOSISIMA Y DIVINA DISEÑADORA DE MODAS Y MODELO
** CATALINA HERNANDEZ BORRERO **
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Testimonios que nos animan a vivir en alegría y esperanza. #GraciasPapaFrancisco #SomosJES

LA HERMOSA 

**LINDA PALMA***



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LEOMAR TORRES

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LA HERMOSAAA Y DIVINAAA **PATRICIA TEHERAN** QUE HERMOSOS RECUERDOS CONTIGO, NUNCA TE OLVIDARE MI CORAZÓN HERMOSO.......

**DIOS TE TENGA EN LA GLORIA**
PATRICIA TEHERAN
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NUNCA TE OLVIDARE, SIEMPRE ESTARÁS EN MIS PENSAMIENTOS Y MI CORAZÓN.
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Administrador Librería San Pablo
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Beato Santiago Alberione - Fundador de la Sociedad de San Pablo.
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EL 1 DE JULIO DEL 2012 EN NEIVA,PALERMO,HUILA,COLOMBIA.

EN PLENO CONCIERTO DEL GRAN MAESTRO ** BONNY CEPEDA **EL 1 DE JULIO DEL 2012 EN NEIVA,PALERMO,HUILA,COLOMBIA.

EL DIRECTOR DE LA EMISORA  OPITASTEREO.COM Y PAG WEB www.opitastereo.com.co 

EL 1 DE JULIO DEL 2012 EN NEIVA,PALERMO,HUILA,COLOMBIA.CON LA ORQUESTA DEL MAESTRO **BONNY CEPEDA** EN EL HOTEL **DINASTÍA REAL** NEIVA. HUILA. — ,

** Bonny Cepeda  **


                  
  
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ESTAMOS EN EL CORAZÓN DE LOS COLOMBIANOS Y AHÍ NOS VAMOS AQUEDAR.

**EJERCITO NACIONAL**

                           
                           
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 **   LADY YULIANA    **   
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FUIMOS LOS ÚNICOS-DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DEL HUILA- QUE ESTUVO PRESENTE EN TODO EL CONCIERTO....Y LA ÚLTIMA PERSONA EN SALIR DEL COLISEO ** ALVARO SANCHEZ SILVA ** MUCHAS GRACIAS A LA JEFE DE PRENSA DE MI GLORIOSO EJERCITO NACIONAL-ACÁ EN NEIVA-
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LA HERMOSISIMAA Y DIVINAAAAAA  CANTANTE ** MARIANITA LINARES **

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CON EL GRAN ** VICENTE FERNANDEZ **, EL  GRAN ARTISTA LO LLAMA CUANDO ESTÁ EN TODO EL SUR DE COLOMBIA, XQ SABE QUE ES EL MEJOR MARIACHI DE LA REGIÓN.                                       





                                      
EL MARIACHI GARIBALDI. 3158759378

QUERIDOS AMIGOS OYENTES Y LECTORES DE MI EMISORA Y PAG. WEB ** OPITASTEREO.COM Y www.opitastereo.com.co ** .... ESTÉN MUY PENDIENTES DE MIS NOTICIAS EN GENERAL-A QUIEN TRAIGO DE GIRA DE MEDIOS A NEIVA, HUILA...FECHAS Y NOMBRES....-
LA SERENATA ES CON ESTE GRAN  MARIACHI GARIBALDI  .( SOLO PARA LOS AMIGOS ACÁ EN NEIVA, HUILA.)
DESPUÉS LES INFORMAMOS....  
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EL GRUPO MUSICAL ** ENCANTO  LATINO **SU REPRESENTANTE LEGAL ES LA HERMOSISIMA ARTISTA ** Hilda Fajardo​ ** 3124208640
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LOS INVITO A VER EL VÍDEO MUSICAL QUE HAY EN ESTE LINCK: https://www.facebook.com/1161681978/videos/10210948315961505/
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Neiva

LAS MUJERES DEL DIABLO.........


Administrador de Empresas.    U.C.C. Ing.         Dirección de Marketing U.C.C. Ing.         pública contemporánea Admon.         E.S.A.P. Gestor Cultural y Turismo Asesor, Consultor, Profesor Univ.         Parejo Estados Nal.         Bambuco y Folk Internacional Mostrar.         alivancodiablo@hotmail.com - alivancod@hotmail.com - alivancod@gmail.com @ALIVANCODiablo Skype: alivancodiablo Cel.  310 288 2928 - 316 787 6730 - 300 218 6298 Neiva (H.) Colombia ..... !!!
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DOCUMENTOS ENCONTRADOS
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Recuerde darle ME GUSTA a nuestra página - https://www.facebook.com/DocumentosEncontradosNEIVA/
Cuando usted de ME GUSTA podrá visualizar cada uno de los albúmenes los cuales contienen imágenes de los documentos que reposan en nuestro C.A.I. Móvil del Parque Santander en Neiva. Huila.
Ayúdenos a que más personas conozcan los diferentes documentos que reposan aquí; con su ayuda lograremos que estos regresen a sus titulare o propietarios-
Por favor den compartir a cada uno de los álbumes, etiqueten a sus conocidos que encuentre aquí, en fin toda ayuda es súper importante.
Si usted encuentra documentos o sabe de alguien que tenga documentos encontrados, le invitamos para que nos lo hagan llegar a nuestro vehículo C.A.I. MÓVIL en el parque Santander, o si lo prefiere a la unidad de Policía Más cercana.
 













                             
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(PARA CONTRATAR Y/O UBICAR LOS ARTISTAS QUE APARECEN ACÁ,  TIENES QUE LLAMAR AL DIRECTOR DE ESTA PAG Y/O EMISORA WEB ** OPITASTEREO.COM  www.opitastereo.com.co   YA QUE SOY SU MANAGER EN EL HUILA Y TODO EL SUR DE COLOMBIA. TENGO MÁS ARTISTAS A SUS ORDENES , SOLO PREGUNTEN CUAL QUIEREN Y SE LOS TENGO DE UNA. NACIONALES E INTERNACIONALES. ENTRE LOS Q TENGO TAMBIÉN ESTÁ EL GRAN ** GALY GALIANO ** 
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FRANCISCO GOMEZ¨¨EL NUEVO REY DEL DESPECHO**
LOS TIGRES DEL NORTE.
LOS AUTÉNTICOS ASES DE MÉXICO-
LAS HERMOSISIMAS Y DIVINAS
 **MARIANITA LINARES
MAY VARGAS 
--MAY VARGAS el año pasado participo y en este año MARIANITA LINARES  esta participando en el Gran Programa de Concurso del Canal Caracol T.V. ¨¨A OTRO NIVEL. **--

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